Leistungen

Meine Leadership-Coachings

Als kompetente und erfahrene Ansprechpartnerin unterstütze ich Sie in Fragen des beruflichen Alltags genauso wie bei der Entwicklung Ihres Führungsstils oder in Konflikt- und Krisensituationen. Egal in welcher Karrierephase und auf welcher Hierarchiestufe Sie sich befinden: Gemeinsam erarbeiten wir eine Vorgehensweise, die Ihnen Ihre persönliche Entwicklung beziehungsweise Ihr persönliches Weiterkommen, erfolgreiches Leadership, die Beantwortung konkreter Fragestellungen oder eine strategische und operative Karriereplanung ermöglicht.

Dabei profitieren Sie neben meinem Wissen und meiner Erfahrung als Managerin in Privatwirtschaft, Politik und Verwaltung sowie als Expertin im Projekt-, Interims- und Konfliktmanagement auch von meinem umfangreichen Know-how im Bereich der Verhaltensökonomie. Erkenntnisse über das menschliche Verhalten, das immer von Irrationalität geprägt ist, wende ich auch in meinen Coachings an. Denn ich bin davon überzeugt, dass wir bessere Entscheidungen treffen, wenn wir unsere Irrationalität miteinbeziehen, etwa miteinkalkulieren, dass wir Fehler machen, uns mitunter sogenannte Blind Spots den Blick verstellen oder wir auch unsere Geduld schärfen müssen.

Gemeinsam finden wir im Leadership-Coaching für Sie maßgeschneiderte Lösungen und lassen dabei auch die neuesten Erkenntnisse aus verhaltensökonomischen Experimenten einfließen. Dadurch gelingt es Ihnen, die eigene Irrationalität zu Stärken zu machen, bessere Entscheidungen zu treffen und sich in eine neue, positive Richtung bewegen – und zwar möglichst direkt und schnell, weil es mir sehr wichtig ist, das Ziel über möglichst einfache Wege zu erreichen.

Meine Konfliktmoderationen

Als ausgebildete und erfahrene Mediatorin* unterstütze ich Sie und Ihr Team außerdem bei der Auflösung bestehender Konflikte, sodass ein reibungsloses Zusammenarbeiten wieder möglich ist. Zudem bin ich Vorstandsmitglied im Österreichischen Bundesverband für Mediation (www.oebm.at).

*eingetragen in die Liste der MediatorInnen gemäß Zivilrechts-Mediations-Gesetz (ZivMediatG)

Meine KlientInnen

Zu meinen KlientInnen zählen vor allem Persönlichkeiten, die in Industrieunternehmen, Behörden und Unternehmen im Eigentum der öffentlichen Hand in unterschiedlichen Hierarchiestufen tätig sind: von Top-ManagerInnen bis hin zu ProjektleiterInnen.